Los trabajadores de la Vigor, humanitarios o en situaciones de emergencia a menudo tienen que realizar tareas que conllevan riesgos elevados de exposición a eventos adversos, lo que puede afectar negativamente a su Sanidad mental.El acoso sexual: existen dos principales tipos: el quid pro quo o chantaje sexual y el producido por unambiente hostil.
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Los ajustes razonables en el trabajo adaptan los entornos de trabajo a las capacidades, micción y preferencias de los trabajadores con problemas de Sanidad mental, y pueden consistir en entregar a determinados trabajadores horarios flexibles, tiempo adicional para completar las tareas, asignaciones modificadas a fin de estrechar el estrés, tiempo